Безработица
Безработица может быть определена как ситуация, в каких, людях кто являются, приобретал квалификацию работы, и желающий признать, что идущая норма{разряд} заработной платы не может найти рабочие места без значительной задержки. Есть три важных аспекта к этому определению.
Сначала, человек должен быть пригоден для работы. Человек не непреднамеренно безработен, если ищете, тот устранен от получения из-за недостатка обучения, опыта, и образования. Например, можно рассмотреть{счесть} безработным водителем грузовика, если он неспособен вести{везти} грузовик.
Во вторых, человека не считают безработным, если он или она не ищут работу, желающую работать по рыночной норме{разряду} заработной платы. Некоторые могут решить забрать их трудовые услуги, потому что они предпочитают, чтобы досуг работал по рыночной норме{разряду}. Эти люди представляют тип безработицы, но не вида, который обычно представляет проблему.
Треть, это может занять время, чтобы найти работу, что человек пригоден и желает принимать по идущей норме{разряду} заработной платы. Однако, задержка не должна вероятно простираться вне 30-или 60-дневного периода для большинства занятий. Некоторые могут полагать, что этот период времени слишком длинен для людей, чтобы быть без рабочих мест.
Значение безработицы может быть объяснено далее, различая между различными типами безработицы. Есть некоторые типы безработицы: фрикционный, структурный, циклический, сезонный, добровольный, и классический.
Фрикционная безработица - транзитный{переходный} или короткий пробег в характере{природе}. Фрикционная безработица - временная безработица, которая возникает, когда люди добровольно оставляют работу, чтобы искать другой. Важная вещь о фрикционной безработице - то, что это не длится. Это может существовать всегда в экономике{экономии}, но для любого человек или семейство, это является транзитным{переходным}. Поэтому, фрикционную безработицу не рассматривают{не считают} существенной экономической проблемой, и это может быть уменьшено на усовершенствования потока информации относительно открытий работы.
Структурная безработица обычно долго управляется в характере{природе}. Это происходит, когда навыки доступных рабочих не соответствуют свободным рабочим местам. Структурная безработица следует из экономических изменений{замен}, которые заставляют требование{спрос} на определенные виды труда быть низкими относительно поставки на специфических рынках и областях{регионах} экономики{экономии}.
Относительно низкое требование{спрос} на труд на данном рынке может произойти из-за нескольких факторов. Технологическое изменение{замена}, хотя ожидается уменьшать затраты и расширять производительную способность{вместимость} полной экономики{экономии}, может иметь разрушительные эффекты на специфическом рынке. Изменения{замены} в предпочтении потребителя изделиям расширяют производство и занятость в некоторых областях, но уменьшают их в других.
Циклическая безработица происходит в течение спада, когда полное требование{спрос} на труд уменьшается{снижается}. Этот тип безработицы происходит из-за сокращений совокупного или полного требования{спроса} на товары и услуги в полной экономике{экономии}. Снижение в совокупном требовании{спросе} в экономике{экономии} уменьшает полное производство и причиняет общую безработицу всюду по экономической системе.
Сезонная безработица существует в отраслях или занятиях, где работа колеблется согласно времени года.
Добровольная безработица существует, когда люди хотят не работать, часто потому что они не могут найти рабочие места, которые платят достаточно денег (например больше чем выгоды социального обеспечения).
Классическая безработица потеряна из вызванных рабочих мест, когда заработная плата слишком высока.
Если кто-то хочет что-то добавить или убрать, то пишите сюда.
